集团公司党委对公司开展领导班子及成员任期综合考评暨党建考核

浏览量:5934　时间:2019-02-22 10:37:00　

2月20日，按照集团公司统一部署，集团公司到公司对领导班子和领导人员进行任期（2016年-2018年）综合考评，进行干部选拔任用“一报告两评议”，并同步对公司党建工作进行现场测评和检查。考评会由公司党委书记、董事长刘佑锟主持，公司领导班子成员、中层干部、部分职工代表参加会议。

考核采用述职报告、民主测评、个别谈话、听取意见、查阅资料等方式进行。

会上，集团公司党委常委、股份公司副总经理、考核组组长施志勇首先表示，考核组新年第一站来到十六公司，看到了十六公司干部职工时不我待求发展的精神面貌，十六公司“精、气、神”起来了。对公司迅速传达集团公司党建及行政工作会议精神表示肯定，从国家、集团、企业自身三个层面分析了做强做优做大的必要性，希望十六公司统一思想抓落实，实现公司战略目标。

随后他强调了此次考核工作的重要意义，说明了考核注意事项，并对考核工作提出了要求。考核组成员就考核投票规则和要求作了说明。

刘佑锟代表公司领导班子进行任期述职，同时代表领导班子对公司选人用人工作情况进行专题报告，与会代表审议了公司班子成员的个人报告。

述职结束后，参会代表按要求对领导班子和领导人员任期履职情况、党建工作进行了民主测评，开展了选人用人“一报告两评议”民主测评等工作。
　　会后，考核组查阅了党建工作开展相关资料，对公司党建工作进行了全面细致的考评。

                                  （人力资源部供稿）