为深入实施公司“坚持问题导向 提升制度执行力”专项活动,扎实推进公司内控制度在基层一线延伸落地,6月29日上午,公司组织召开了内控制度视频培训会议,公司副总经理李作斌主持会议。
会上,公司工程管理部、设备材料部、财务资产部、费用控制部、人力资源部、纪检监督部等六个部门负责人分别进行了本系统制度培训。本次授课创新形式,坚持问题和基层导向,以各系统制度执行过程中存在的痛点难点问题为切入点,用案例说话,深入浅出,内容丰富,操作性强,对基层单位进一步学习贯彻公司内控制度具有较强的指导和借鉴意义。
公司党委书记、董事长刘佑锟在总结讲话中强调,要进一步强化制度引领力,通过有效的行动力、执行力提升公司高质量发展水平。坚持上下一盘棋思想,提升系统管控能力。制度是企业治理的根本,公司各层级要坚持自上而下、自下而上的系统管控理念,坚决维护制度的权威性,守住“底线”“红线”,不逾“高压线”;坚持认真较真理念,在制度执行上下功夫。各层级领导干部执行上级决策部署及制度文件,必须要有认真、较真的态度,不打折扣、不讲条件,用高效的执行力确保工作成效;坚持基层和问题导向,切实开展好公司核心制度关键条款下基层活动。各层级负责人要切实履行责任,快速反应、马上行动,加强宣贯学习和工作部署,着力提升制度执行力;坚持对标学习,梳理盘点管理短板,谋划好下一步工作,用优异成绩助力公司高质量发展,献礼建党100周年。
公司总部机关副部长以上人员,二级单位领导班子成员、机关管理人员,项目班子成员共计400余人在主会场和腾讯视频分会场参会。
(企业管理部 覃宪)
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