第一分公司开展“师带徒”协议签字活动
7月29日下午,第一分公司盛虹炼化一体化项目充分发扬公司传帮带优良传统,积极开展“师带徒”协议签字活动。
此次“师带徒”协议签字活动,由分公司党支部书记倪传广主持,并为新入职员工讲授《重温党的历史 坚定理想信念》专题党课,带领新员工及项目部相关管理人员学习公司《三项纪律六十条禁令》(2021版)。
第二分公司召开新员工座谈会
7月22日,第二分公司召开新大学生入职座谈会。分公司经理、党支部书记许春茂热烈欢迎新员工得到来,对新员工提出了具体希望和要求。分公司副经理、纪检委员皮立带领新员工学习了公司最新版《公司三项纪律六十条禁令》,并签订了承诺书和廉价从业承诺书。
第三分公司召开新员工座谈会
8月1日,第三分公司组织新入职员工学习公司《三项纪律六十条禁令》、签订《廉洁从业承诺书》和签订师徒协议。
第六分公司组织开展新员工座谈会
7月22日,第六分公司组织开展新员工座谈会。7月30日,第二批新员工分配后,分公司组织新员工学习公司《三项纪律六十条禁令》,并签订《廉洁从业承诺书》。
第七分公司组织开展新员工座谈会
第七分公司2021年新员工迎新,书记宣贯了《三项纪律六十条禁令》内容,并组织新员工签订《廉洁从业承诺书》。
西北分公司天辰齐翔项目师徒协议签订仪式
天津分公司召开新入职员工座谈会
7月25日,天津分公司召开新入职员工座谈会,天津分公司支部书记兼经理许爱军、副经理刘传庆及各部室负责人等参加此次座谈。会后组织各部门对新入职员工开展系统培训和安全教育培训。
座谈会上,党支部书记许爱军带领大家学习了《公司三项纪律六十条禁令》,并签订了承诺书。
天津分公司党支部组织新入职员工观看电影《中国医生》。
市政分公司召开新入职员工见面会
7月24日下午,市政分公司召开了新入职员工见面会。分公司经理杨树胜,书记孙海洋,副经理李磊,各部门负责人参加会议,并对新入职员工提出希望和具体工作要求。
电仪分公司召开新入职员工培训会
7月22日下午,电仪分公司召开新入职员工培训会。会议带领新入职员工进行了安全教育及安全事故案例视频学习,并进行二级安全教育答题。
7月23日,新入职员工观摩了电仪分公司电仪试验室,对仪器的功能有了初步认识,对自己的工作性质有了明确定位。
(公司各单位)
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