服务城院 建设未来 ——四川眉山城市职业学院项目团队管理纪实

浏览量:1622　时间:2022-10-18 11:43:45　

    “服务城院 建设未来 ”,这悬挂在第三分公司四川城市职业学院眉山新校区三期项目大门口的醒目标语。

    四川城市职业学院眉山新校区三期项目（以下简称：学院项目）坐落于有着三苏故里之称的眉山市，该项目属于民用建筑工程，总建筑面积56838.15㎡，主要建设内容为三栋单体宿舍楼。项目于2021年11月18日开工，2022年9月1日正式竣工并交付使用。

    或许有着特殊的缘分，学院项目开工的日子正好是我调入第三分公司的日子，这个项目也是我第一个深入了解的项目，有幸见证了项目从无到有，从开工时一片荒芜的土地到完工交付时气派敞亮的公寓大楼。这个项目背后有着许多故事，更是第三分公司项目管理团队奋勇争先的缩影。

与困难叫板

    金秋九月，丹桂飘香。秋日的第一缕暖阳伴随着入学新生活泼地进入公寓楼内，呈现出青春洋溢的蓬勃朝气。然而在这背后经历过怎样的艰难险阻，学院项目的施工经理江飞深有感触。

    当项目团队在2021年11月进场时，这里还是一片荒芜，放眼望去只有杂草和土堆。7个月的时间，这里经历了疫情、高温等诸多挑战，对项目按期交付造成十分不利影响。公司党委书记、董事长刘佑锟和领导班子成员多次到项目现场办公，帮助解决实际困难。项目部全体人员锚定目标，攻坚克难，齐心协力圆满完成施工任务。

    “由于眉山市的环境质量排名处于全省下游，所以市政府对生态环境及扬尘治理方面狠下力度，限制挖土、供货及混凝土车进场。当时正值春季，四川多地爆发新冠肺炎疫情，项目经常无规律停工。对此，项目部只能改变计划，调整工序。全体管理人员细化施工任务，多点施工，加班加点，真正做到抢晴天、战雨天，一天当成两天干”。江飞说起当时的大干状态，仿佛还历历在目。“今年6-8月，四川省迎来了前所未有的超高温天气，43.8℃刷新了四川历史最高温度。由于受持续高温影响，眉山整个地区电网负荷大幅攀升。政府为了做到让电于民，也对工厂、办公楼等地段采取了一些限电措施。高温、限电，无疑对项目现场的施工和职工生活带来巨大影响，我们只能挖空心思安排施工时间，通过抢抓夜间施工时间的方式弥补白天落下的工程量，逐渐缩短差距，确保项目如期交付。”

    “三期项目之所以能够克服这些困难，很大程度是学院二期项目完成带来的信心。”分公司费用控制部部长杨帅说道，“学院二期项目的建设主体是图书馆和公寓楼。从化工转到民建，这种转型项目在当时（2017年）对分公司来说是种考验。业主工期要求紧，我们施工任务重，管理人员年轻化，但我们这支团队克服重重困难，顺利拿下项目节点，为了后续项目的承接奠定了基础。从经验不足的一期项目建设到现在的三期项目交付，项目部历经重重困难，以十六化建铁军精神竖起品牌口碑！”

立榜样聚力

    正所谓兵随将领草随风，能克服诸多困难完成项目的竣工，没有一个优秀的带头人是绝对不行的。这也让我对分公司副经理兼学院项目经理桂小建产生了浓厚兴趣。

    “桂总的管理方法跟他人不一样，他能够对项目团队、对员工负责。平常其他人有任何困难他都会放在心上，这样慢慢的就无形地提高了凝聚力，潜移默化地让员工愿意为项目出力。他能够去沟通引导，调动员工的主动性和积极性。他能通过自己的带头作用，将团队凝聚，大家互相影响，最终形成一个奋进向上的氛围。不论什么样的人，进入了这个团队，就会慢慢的感受到这种氛围，并为之改变。”杨帅肯定地说到。

    “2019年大学毕业我就来到了学院项目，一直跟着桂总干到现在。刚来的时候，很累也很辛苦，但是我觉得在这里过的很充实，看到什么都很想学习。”项目工程部主任刘俊俊说道，“项目领导给予新人的成长空间很足很宽裕。在这个项目上，很多工作，都是让我们先去干，去现场独立跟业主、班组、监理、分包等等不同的人接触、沟通，给你一个放手去锻炼的机会，有任何问题和困难，我们身后都有公司和领导为我们兜底。”

    “这是我毕业后进入的第一个项目，我们的领导跟员工之间相处的非常融洽，项目每周都会内部开会，聊完工作问题后会跟大家聊聊生活、学习和情感上的问题，项目部就像一个大家庭，领导们就是一位和蔼可亲的大家长，我很喜欢我所在的这个团队。”项目费用控制部的新员工唐旖腼腆地说。

以项目为家

     在来到项目前我就听同事说过：学院项目是一个非常有活力和凝聚力的团队。

    “对于团队凝聚力足，主要是因为大家沟通交流顺畅，团队的干事氛围很好。项目班子对于增强团队凝聚力也有诸多考虑，项目上年轻人居多，有七成是九零后，要尽量去解决他们生活、后勤上的问题。因为大都是刚从学校出来的学生，刚来工地可能落差比较大，对大家的学习和工作态度方面，我们也采取了一些措施。我们有一个“每周上一课”制度，每周六晚上各个部门可以计划、排表讲课。讲施工、安全、管理、经营等方面的知识，也计划邀请周边的项目经理，跟大家交流学习。不论工作生活都可以聊。每次讲课也不需要讲很多的知识点，将一至两个知识点讲透彻，更利于大家交流沟通、消化思考。对于爱学习的职工，我们创造条件，在技术应用、成本管控、管理方面等去支持和培养，我们就是相亲相爱的一家人。”项目经理桂小建说起年轻人的培养工作，强调更多的是倾情奉献和以身作则。分公司总是千方百计为职工办实事、解难事，主动想职工之所想、急职工之所急，依托公司的资源和渠道，为大家提供实实在在的帮助，让职工们真切感受到关爱就在身边、关怀就在眼前。

    “分公司这几个项目我都走过，学院项目这个团队我认为是最有凝聚力的，大家各司其职，不给别人添麻烦。大家做什么事都会沟通，凝聚力还体现在有困难时，大家会相互补位，平常通宵加班时，大家都愿意坚守在岗位上，为了干好工作努力拼搏。”杨帅自豪地对我说。

    如今，学院项目已圆满竣工，它不仅是公司与四川城市职业学院建立长期友好合作的见证，更是公司在转型发展道路上树起的品牌口碑。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风，学院项目的故事到这里就告一段落了，但我坚信，这样的人和事，今后还有很多很多......

（第三分公司 王子诚）