9月30日下午,公司2022年技能人才面试会在公司总部举行。本次面试会由公司人力资源部部长黎逾涛主持,公司有关部门负责人、专业分公司负责人参与此次面试会并担任面试官。
公司人力资源部部长对所有面试人员表示了热烈的欢迎,并向面试人员简单介绍了公司情况、工作内容等。面试人员就个人情况、工作经历等方面进行自我介绍,并回答评委的提问,评委对面试者综合表现进行评价。此次参与技能型人才面试会报名60人,经过前期的提名、初选,共有33人参加此次面试会,涉及到了电工、焊工、起重工、钳工等多个技能型岗位。整个面试过程程序规范,秩序良好。
开展技能人才引进是为贯彻落实中央企业人才工作会议精神,培养自有骨干技能人才队伍,优化公司现有技能人才专业结构,有助于提升公司内部人力资源潜力,为公司的快速发展提供坚实的人才支撑,增强公司的竞争力。
(人力资源部)
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