为42名竞聘者点赞
——公司总部机关主任、副主任竞聘工作圆满结束
1月12日、13日,公司在401会议室召开总部机关主任、副主任竞聘会。公司在宜领导班子成员、在宜二级单位领导班子成员担任评委并参与提问。竞聘会由公司党委副书记、总经理张鸿峰主持。
42名竞聘人员采用PPT演讲的形式依次作竞聘报告。报告分为个人简历、自我评价、对岗位的理解以及工作规划等内容。历经两天的时间,竞聘工作圆满完成。
公司党委书记、董事长刘佑锟作总结讲话,对参加竞聘的42名同志表示感谢,为大家勇于参加竞聘的行为点赞。他指出,总部机关全员竞聘是贯彻落实集团公司要求的具体举措,是公司竞争进取良好氛围的具体体现,公司将坚持党管干部、任人唯贤、群众公认、公平公正、民主集中、依法依规六个原则,注重实绩、择优录取优秀人才。
他对参加竞聘的同志们给予充分肯定,认为大家政治站位高、准备充分、穿着得体、精神饱满,同时指出我们的干部在工作中讲政治不够、解决实际问题的能力和经验以及判断不足,组织协调能力、对标学习能力、系统管控能力不够等问题。
他要求,公司全体领导干部一是要旗帜鲜明讲政治、讲正气,要紧紧围绕集团公司的“三年五年规划,十年愿景目标”,围绕公司的“六个三”行动纲领,切实为公司做强做优做大而努力奋斗,要围绕六个“讲政治”和公司人文环境,讲正气树新风,营造公平公正公开的竞争进取氛围;二是要正确对待此次竞聘,服从公司整体安排;三是要加强学习,全方位提升个人素质;四是要求进步,要用开放包容的心态正确对待自己和别人,互相促进互相提升;五是要努力奔跑、追梦,要坚信公司高质量超常规跨越式的发展会给大家带来更多的个人发展空间,要坚信付出总有回报、用心就能进步,要坚信是金子总会发光,不断打磨、锻炼自己。
春节过后,公司将进行总部机关其他岗位人员竞聘。
(党群工作部供稿)
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